En 2012, quatre écoles – Brest Business School, ESC Amiens, ESC Clermont, Escem – décident de fusionner pour créer la French Business School (FBS), une école de commerce qui se veut innovante. Après deux ans, le test est considéré comme un échec et les écoles se déroulent chacune comme prévu. Où sont-ils aujourd’hui ? EducPros revient sur l’avenir de chacun.
En juillet 2014, le couperet est tombé : L’école de commerce française (FBS) a échoué, elle disparaîtra en 2015. L’école qui veut traiter ses étudiants différemment, n’est pas satisfaite.
Françoise Roudier, aujourd’hui directrice générale de l’ESC Clermont, a vécu l’aventure FBS. Cette école proposait « un nouveau modèle dans le paysage de l’époque, avec un recrutement inspiré des entreprises. Mais sans la force concurrentielle de l’association, cet établissement qui n’avait pas encore de notoriété, il avait fait faillite », résume-t-elle – son.
Fatigués, les quatre partenaires ont retrouvé leur liberté en 2015 et doivent réclamer leurs droits. Mais entre la perte des diplômes d’études supérieures de certaines écoles, la participation à la chute du prix et les problèmes financiers : les problèmes se sont accumulés.
L’Escem est l’une des écoles qui a le plus souffert de cet échec. L’école n’a pas rendu le deuxième diplôme PGE et est entrée dans la tourmente.
Reprise en 2016 par le groupe Sup de Co La Rochelle (aujourd’hui Excelia) et le réseau GES, l’école, qui propose deux diplômes destinés à Tours et Orléans, ambitionne de reconstruire le PGE en 2017. Mais, le miracle n’aura pas lieu. « La relance de PGE nécessite beaucoup d’investissements. L’Escem ne peut pas avoir de modèle économique à elle seule », a déclaré Bruno Neil, PDG d’Excelia depuis 2017.
Par ailleurs, fin mai 2020, l’association établie entre le réseau GES et Excelia a été dissoute. En cause, les problèmes financiers et la « forte différence de vision des deux partenaires », a déterminé Excelia.
L’Escem disparaît au sein d’Excelia : un second souffle?
C’est en novembre 2020 que l’ex-école FBS avait une échéance : Excelia annonçait qu’elle reprenait, en exclusivité, l’Escem, dont la marque n’existerait plus, à la rentrée 2021. Pour Bruno Neil, certains « anciens vétérans Ce sera décevant, mais on peut voir Excelia comme l’organisation qui a sauvé l’Escem.
Pour Julien Dargaisse, président d’Ex-Escem alumni, « ce partenariat est une bonne nouvelle pour nous et pour le staff, qui a désormais une structure claire, avec un capitaine à son bord. Concernant les étudiants, leurs études seront plus valorisantes. .
Bien sûr, l’organisation s’engage à donner aux 550 étudiants la possibilité de poursuivre leurs études jusqu’à l’obtention de leur diplôme, notamment par le biais de programmes reconnus. Désormais implantée sur trois campus, Excelia ouvrira sa première entreprise à Tours et à Orléans, à la rentrée 2021. L’objectif : donner du « renforcement » à sa stratégie, précise Bruno Neil.
Pour l’ESC Amiens, l’histoire commence ainsi : avec la perte du second degré et la fermeture du PGE, l’école a eu un impact majeur en 2015. Cela n’affecte pas », a déclaré Yann Tournesac, directeur général de la Business School d’Amiens. , qui a été embauché après la fin de FBS.
L’augmentation des effectifs, notamment des apprenants, permet « l’autofinancement » des ESC. L’école compte actuellement environ 500 élèves et vise 800 élèves d’ici fin 2023.
L’ESC Amiens veut revenir dans le jeu
L’école a également recueilli les projets de recherche de ses sept enseignants-chercheurs sur le concept de gestion des risques en vue de l’obtention d’un second diplôme.
Le cursus Grande Ecole, qui a rouvert en 2016, est agréé par l’Etat depuis fin 2019. « Ce qui manque entre le visa et le niveau, c’est la recherche. On a rempli quasiment tous les critères mais il faut encore renforcer notre cursus ». , être, dans un court laps de temps, digne de points », a déclaré le réalisateur.
Jusqu’en 2024 au moins, l’école se positionne comme une école de commerce de proximité, qui accueille 80% des étudiants picards et veut former des managers d’entreprises du bassin économique local.
L’ESC Clermont a plus de cartes dans son jeu en 2015, mais rien n’est joué pour l’avenir. Si l’école rend son second degré, « il faut faire attention car on sort d’une crise », a déclaré aujourd’hui Françoise Roudier.
« Avec ce changement soudain, nous devons repenser complètement notre stratégie, faire de nouvelles choses et utiliser nos racines, nos valeurs et nos atouts. En s’appuyant sur notre bonne réputation et en choisissant des stratégies qui ne peuvent pas être prises, nous nous élevons à la défi », a-t-il déclaré. directeur.
En 2016, toujours tremblante, l’école a atteint le taux d’inscription le plus bas, mais le reste des voyants est passé au vert.
ESC Clermont, plus forte qu’avant ?
L’ESC Clermont a rapidement réintégré la Conférence des Grandes Ecoles (CGE). Et, en 2016, deux grandes étapes ont été franchies : l’école a reçu un renouvellement d’accréditation AACSB pour 5 ans et le programme Grande Ecole a pu à nouveau recruter par concours après les programmes BCE.
Ce jour-là, « nous avons trouvé les bases d’une grande école de commerce : le second degré, l’AACSB et le BCE. A partir de là, nous avons pu mettre en œuvre le plan stratégique », raconte Françoise Roudier. Ensuite, l’école a obtenu les deux certifications qui lui manquaient : Epas, en 2019, pour le premier degré et AMBA, pour le second degré, en 2020.
Cette initiative attire l’attention et le PGE a de nouveau été enregistré avant FBS en 2016. L’école recrute également davantage pour les étudiants de premier cycle et mise sur le développement international. « Nous avons beaucoup travaillé sur notre offre programmatique, le cœur de notre métier ».
Perdues en 2015, l’école s’équilibre en 2019-2020, principalement grâce à la formation continue et au « soutien sans faille » des CCI, des entreprises et des diplômés. La SAS, créée en 2019, lui donne « plus de confiance ».
A l’instar de l’ESC Clermont, la Business School de Brest a su rapidement retrouver son statut en réintégrant la CGE et en étant recrutée par la BCE. Mais le reconstruire va dans le même sens.
En 2015, le BBS redevient un organisme géré par la CCI de Brest, avec la région Bretagne. Mais à partir de 2016, elle se retrouve en crise financière, et elle accueille un nouvel acteur sous son règne en 2016 : le groupe chinois Weidong Cloud Education, tandis que la région Bretagne se retire. Cette installation fait de Brest BS la première école franco-chinoise de France.
Dai Shen, ancien directeur des campus mondiaux de FBS, a travaillé pour se rapprocher de Weidong. Le directeur de l’école depuis 2017, a déclaré que ce projet « dans l’intérêt de l’amitié » a permis d’organiser un « bon gouvernement »: « Weidong offre l’opportunité de diffuser et de créer un marché pour le développement de l’éducation, et CCI il donne accès aux opportunités économiques locales. fabrication pour l’analyse du travail à façon ».
Trois axes de développement qui s’appuient sur d’importants fonds propres
Dans le panier de la mariée, Weidong apporte 7 millions d’euros pour 2016-2020. Et si le directeur détermine que l’école est toujours en déficit, il espère revenir à un bon niveau « cette année ou l’année prochaine ».
Depuis 2017, l’école s’est concentrée sur la coordination des programmes et des apprentissages, qui atteint parfois « 70% de la commercialisation du M2 », précise Dai Shen. Elle est surtout déployée à l’échelle mondiale : BBS est présent à 50 % dans le monde (essentiellement via un partenariat au Maroc) et promeut la formation continue en Chine.
Mais ce n’est pas encore fini. « Sur le plan éducatif, l’école a dépassé son niveau précédent », a déclaré Dai Shen, « mais nous devons attirer plus d’étudiants du bassin local » car l’école n’a pas de candidats après les programmes.
Quel est le reste de l’école de commerce française ? Les anciens partenaires avaient presque un point commun : rien. Ni dans l’enseignement, ni dans les processus de recrutement. La relation entre les quatre écoles n’est pas particulièrement forte et si les responsables d’établissements se croisent dans les établissements et peuvent avoir noué des « relations amicales », aucune coopération privilégiée n’est revendiquée. « En 2014, chaque école a tenté de revenir sur le marché avec. A Clermont, le FBS a été effectif jusqu’en 2017. Depuis, ni les étudiants ni les entreprises ne nous en ont parlé. La page est tournée », a déclaré Françoise Roudier. « FBS c’est fini et oublié » Yann Tournesac, de l’ESC Amiens. La voix était différente, c’était celle de Dai Shen. « Le PGE de Brest Business School a été fort et fort avec ce que FBS a créé, avec de solides formations internationales, pédagogiques, de renforcement en commerce et innovation. Si ce projet est un risque industriel, ne pensez pas que tout va mal ».
« En 2014, chaque école a tenté de revenir sur le marché avec sa direction et son organisation. A Clermont, le FBS a été effectif jusqu’en 2017. Depuis, ni les étudiants ni les entreprises ne nous en ont parlé. La page est tournée ». note Françoise Roudier. « FBS c’est fini et oublié », Yann Tournesac, de l’ESC Amiens.
Une voix différente, celle de Dai Shen. « Le PGE de Brest Business School a renforcé ce que FBS a créé, avec de solides formations internationales, pédagogiques, renforçant les métiers et l’innovation. Si ce projet est un accident industriel, n’allez pas croire que tout va mal ».
Quel salaire pour un bac +5 ?
Le salaire brut moyen des Bac+5 est de 30 000 euros au total (-6% en deux ans). Là encore, la disparité persiste, notamment entre les sexes, avec un salaire moyen de 27 600 euros pour les femmes à l’embauche, contre 33 000 euros pour les hommes.
Qu’est-ce que le bac plus 5 ? Licence (bac 3), master (bac 5) et doctorat (bac 8) : ces trois diplômes de l’enseignement supérieur correspondent à des niveaux de formation européens. Dans ce cadre, chaque année d’étude donne lieu à des scores (ECTS) validant des matières ou des formations.
Quel salaire pour un master 2 ?
Commencez par un master en droit et économie, 10 % de moins, soit la modique somme de 27 000 euros par an. Après cela, le salaire diminue rapidement. Assistante sanitaire et sociale, pour 24 000 euros, experts en information et communication, pour 23 000. Puis les modernes, pour 22 200 euros.
Quel salaire prétendre avec un master ?
De 1 680 à 2 100 ⬠de salaire moyen selon les filières Le salaire net moyen d’un diplômé universitaire est de 2 000 ⬠au 1er décembre 2018 pour un emploi à temps plein, 30 mois après l’obtention du diplôme, et plus. 8% de la promotion 2015.
Quel métier faire avec un bac +5 ?
Carrières avec un baccalauréat 5
- Commissaire militaire. …
- Gestionnaire de communauté (soutien de la communauté en ligne)…
- Planificateur de projet 3D. …
- Chef de Projet Espace Numérique de Travail (ENT)…
- Responsable du système informatique. …
- Chargé de développement économique. …
- Conseiller juridique ou expert juridique.
Quels sont les métiers possibles avec une école de commerce ?
Quels métiers après l’école de commerce ?
- Un homme d’affaires. …
- Chargée de Clientèle Entreprises. …
- Responsable de zone export. …
- Responsable des achats en distribution. …
- Chef de produit marketing. …
- Chef des ventes. …
- Directeur du marketing…
- Responsable planification.
Quel est le métier le mieux rémunéré après une école de commerce ? Après une école de commerce, un ingénieur commercial grand compte est presque assuré d’obtenir un emploi tout de suite. Son poste? Améliorer la rotation du compte de capital. Il peut s’agir par exemple d’un responsable du développement d’une grande banque ou d’un acteur du secteur des télécommunications.
Quel salaire après une école de commerce ?
Salaire moyen de départ de 40 766 euros avec primes Selon l’enquête 2021 de la Conférence des grandes écoles, le salaire annuel brut moyen des jeunes diplômés en 2020 est de 36 209 € par an hors primes. Cela revient à 40 766 € par an avec les bonus.
Quel âge pour école de commerce ?
Depuis le 1er janvier 2019, il s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans (anciennement 26 ans). Le contrat d’apprentissage a été créé pour permettre à l’étudiant d’obtenir une attestation reconnue par un diplôme tout en appliquant ses connaissances dans le domaine.
Quel est le salaire avec une école de commerce ? Salaire moyen de départ de 40 766 euros avec primes Selon l’enquête 2021 de la Conférence des grandes écoles, le salaire annuel brut moyen des jeunes diplômés en 2020 est de 36 209 € par an hors primes. Cela revient à 40 766 € par an avec les bonus.
Comment faire pour rentrer dans une école de commerce ?
Les 3 modes de recrutement privilégiés par les écoles de commerce sont : le concours post-Bac en fin de Terminale ; entrer à l’école après la classe préparatoire aux grandes écoles (CPGE) ; entrée en Bac 2, 3 ou 4 ou « entrée adaptée ».
Quel niveau pour entrer en école de commerce ?
L’entrée la plus fréquente se fait après 2 études de baccalauréat, mais il est possible d’intégrer l’école après 3 études de baccalauréat, 4 études de baccalauréat ou plus (Diplôme d’ingénieur…). S’inscrire à la fin d’un cours est un autre moyen de réduire les frais de scolarité.