Gestion d’entreprise : MDE Business School et ses auditeurs du Program for Leadership Development (PLD) à Bassam pour une session de formation résidentielle.

La session résidentielle du Programme de Développement du Leadership (PLD) de MDE Business School s’est ouverte le 18 juillet 2022 dans la ville historique de Grand-Bassam avec 61 managers issus de divers secteurs d’activité privés et parapublics.

La semaine marathon est le temps que durera cette session de formation de haut niveau et de consolidation des interrelations où les participants seront dotés d’une expertise métier qui les aidera à développer des compétences managériales innovantes et un environnement concurrentiel qui leur permet d’intégrer le top management des organisations.

De l’avis de la direction du programme, tout est en place pour que les auditeurs s’outillent adéquatement afin de prendre toute leur place dans les nouveaux défis apportés par la haute direction de l’entreprise. Différents modules seront abordés : leadership, autogestion, stratégie d’entreprise, tempérance, conduite et communication, gestion des opérations, etc.

Au niveau relationnel, plusieurs sessions de team building, de réseautage et de benchmarking sont prévues afin de permettre aux participants-résidents de resserrer leurs liens pour mieux capitaliser ensemble sur leurs acquis dans cette aventure transformatrice.

Depuis 2015, MDE propose ce programme en collaboration avec l’IESE Business School de Barcelone.

Bongu ! : Bongu !

Comment mettre en place un séminaire ?

Comment organiser un séminaire ?

  • Fixer des objectifs. …
  • Choisissez un thème et un format. …
  • Établissez un budget. …
  • Sélectionnez une date. …
  • Choisissez l’emplacement. …
  • Élaborez une nouvelle planification avant l’événement. …
  • Réaliser le planning des événements pour les participants. …
  • Communiquer avant l’événement.

A quoi sert un séminaire ? Un séminaire ou une convention d’entreprise vise à répondre à plusieurs objectifs : fédérer tous les collaborateurs dans un environnement de travail original, renforcer la culture d’entreprise, et faciliter la communication entre les collaborateurs.

Comment introduire dans un séminaire ?

Votre introduction doit rappeler les éléments suivants : Objet(s) de la réunion. Cours de réunion : qui intervenir, à quelle heure, règles de fonctionnement particulières éventuelles. Rôle de chacun : rappelez-vous ce que vous attendez des participants.

Comment participer à un séminaire ?

En règle générale, il n’y a pas trop de détails ou de protocole à suivre lorsque vous souhaitez assister à un séminaire. Il n’est pas très utile de s’y préparer car vous n’apprendrez pas, vous apprendrez. Cependant, vous êtes libre de préparer des questions si vous avez quelque chose à dire sur votre cœur.

Qu’est-ce qu’un séminaire incentive ?

Le terme « incentive » est un terme anglais signifiant « motivation ». Le séminaire incentive se traduit donc par un séminaire visant à fédérer les forces de l’entreprise et à apporter une nouvelle source de motivation à l’ensemble des partenaires.

Qu’est-ce qu’un séminaire ? Un séminaire d’entreprise est un événement qui réunit tout ou partie des salariés de l’entreprise en dehors de ses locaux. Pendant une ou plusieurs journées, les participants échangent sur un projet commun ou une problématique particulière.

Qu’est-ce qu’un produit incentive ?

L’incentive est un événement d’entreprise dont l’objectif principal est d’améliorer la cohésion et la motivation des salariés d’une entreprise. Ce sont des activités d’unité et de coexistence.

Comment organiser un voyage incentive ?

La première étape de l’organisation d’un voyage incentive consiste à établir un cahier des charges qui servira de fil conducteur pour les prochaines phases préparatoires. Dans ce cahier des charges, les dates, les objectifs, le budget ainsi que le type de voyage et de loisirs doivent être clairement inscrits.

Comment saluer dans une réunion ?

Se lever pour se présenter à quelqu’un C’est une règle élémentaire de politesse qui s’applique à une rencontre : si quelqu’un vous est présenté, assurez-vous de vous lever pour saluer la personne. C’est aussi un moyen de se faire remarquer et d’engager le dialogue.

Comment réagissez-vous en réunion ? Expliquez clairement et précisément au groupe le rôle du facilitateur. Soyez très présent lors de la réunion : reformulation et prise de parole. Racontez lentement ce que vient de dire le chef : « Monsieur X vient de prendre position avec nous ; y a-t-il probablement d’autres avis? »

Comment parler lors d’une réunion ?

Quand on prend la parole en réunion, pour impliquer ceux qui vous écoutent, « rien de mieux que de leur parler d’eux-mêmes », précise le coach. Essayez donc de trouver un lien étroit entre votre sujet et votre public (géographique, émotionnel, universel, etc.).

Comment animer une formation individualisée ?

Pour faciliter la formation individuelle, il est idéal de contacter votre élève avant la première heure de formation. Vous pourrez échanger avec lui sur ces différents points.

Comment animez-vous la formation ensemble ? Règles de co-animation La co-animation consiste à animer une réunion ou une session de formation pour deux voire plusieurs personnes selon trois modes de fonctionnement : Différenciation du fond et de la forme.

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