Cette plainte vise « les agissements du groupe Orpea » et du syndicat Arc-en-ciel, a indiqué la Fédération CGT de la santé et de l’action sociale dans un communiqué.
Mercredi, la CGT a déposé plainte au pénal contre le groupe d’asile Orpea et son « syndicat domestique Arc-en-Ciel » pour sept crimes, notamment « discrimination syndicale », « entrave aux droits syndicaux » et « coup d’Etat en bande organisée ». . . », a annoncé jeudi à l’AFP.
Les quatre autres infractions visées par cette plainte déposée par la Fédération de la santé et de l’action sociale CGT auprès du ministère public de Nanterre sont : « entrave à la constitution et au fonctionnement d’un comité social et économique », « entrave à la négociation collective », « violation de la législation relative aux contrats à durée indéterminée », « non-respect de l’objet légal du syndicat ».
Cette plainte vise « les agissements du groupe Orpea » et du syndicat Arc-en-ciel, indique la Fédération CGT de la santé et de l’action sociale dans un communiqué.
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« Un avocat stagiaire a travaillé onze mois au siège d’Orpea à Puteaux. Exposée à de nombreux dysfonctionnements qui heurtaient sa conscience, elle a réalisé des enregistrements pendant la période d’organisation des élections de l’UES (Unité économique et sociale) du groupe », a précisé à l’AFP Dominique Chave, secrétaire général de l’Union fédérale de la santé privée CGT.
« C’est sur ces enregistrements et témoignages de gérants et gérantes d’établissements qui nous ont parlé après » la parution du livre-enquête Les Fossoyeurs, du journaliste Victor Castanet, « que nous fondons notre plainte », dit-il.
Dans les enregistrements, les responsables « expliquent comment ils procèdent pour faire croire aux salariés qu’un syndicat les défend quand c’est fait par le groupe, c’est un syndicat de la maison », a-t-il expliqué.
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Annulation des élections professionnelles
La CFDT a indiqué à l’AFP qu’elle entendait également porter prochainement plainte au pénal contre le groupe Orpea, pour travail d’infiltration et escroquerie au contrat à durée déterminée.
Dans une action civile séparée, la CGT, la CFDT et FO ont demandé le 23 juin à la justice l’annulation des élections professionnelles au sein d’Orpea, qu’elles estiment avoir été manipulées par la direction au profit d’une « maison » syndicale.
Le tribunal de grande instance de Puteaux (Hauts-de-Seine), ville d’implantation du groupe Orpea, a réservé sa décision le 12 septembre.
En 2019, Arc-en-Ciel recueille près de 60 % des suffrages, loin devant la CGT, l’Unsa et la CFDT, et remporte 24 sièges de délégués du personnel sur 35 au CSE.
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Qui est le fondateur d’Orpea ?
Nam rhoncus pulvinar consectetur. Création du Groupe ORPEA, par le Dr. Jean-Claude Marian, neuropsychiatre.
Qui a créé Orpea ? Création du Groupe ORPEA, par le Dr. Jean-Claude Marian, neuropsychiatre.
Qui est propriétaire d’Orpea ?
Le capital social du groupe Orpéa (coté en bourse depuis 2002) est détenu par CPPIB (fonds de pension canadien), Jean-Claude Marian, FFP Invest, Sofina et un flottement d’actionnaires.
Pourquoi travailler chez Orpea ?
Avantages de travailler chez Orpea. Avantages sociaux Orpea : jusqu’à 400 € à 650 € de primes, intéressement ou participation, libre-service, mutuelle, salle de sport, garderie, CE, cartes cadeaux, culture et sport, accords égalité homme femme, schéma handicap, …
Qui sont les actionnaires du groupe Orpea ? principaux actionnaires
- flottant. 80,50%
- OIRPC 14,50%
- Peugeot Invest Assets. 5,00 %
Pourquoi travailler chez Orpea ?
Avantages de travailler chez Orpea. Avantages pour les salariés d’Orpea : jusqu’à 400 à 650 € de primes, intéressement ou participation, libre-service, mutuelle, salle de sport, garderie, ce, carte cadeau, culture et sport, accords égalité hommes/femmes, plan de invalidité…
Quel est le salaire d’une Aide-soignante en Ehpad ?
Combien gagne un Aide Soignant (H/F) chez EHPAD en France ? Le salaire mensuel moyen d’un EHPAD pour un Aide Soignant (H/F) en France est d’environ 2 059 €, 26 % au-dessus de la moyenne nationale.
Quelle est la signification de Orpea ?
La vie en EHPAD ORPEA Les valeurs du groupe sont inscrites dans l’acronyme du groupe : Ouverture. Respect. Présence.
Qui dirige Orpea ? Le groupe Orpéa emploie environ 68 800 personnes (dont environ 80 % de femmes) et accueille chaque année plus de 250 000 patients et résidents. Dirigé pendant 28 ans par Yves Le Masne, le groupe a gagné 3,922 milliards d’euros en 2020.
Quelle est l’origine du groupe Orpea ?
Orpea est un groupe privé français fondé en 1989 par le neuropsychiatre Jean-Claude Marian, actif dans le domaine de la santé et de l’habitat des personnes âgées. L’entreprise gère une chaîne de maisons de repos privées, de maisons de repos, de cliniques de soins et de services à la personne sous forme d’aide à domicile.