Créée en juillet 2018, la start-up industrielle Compose it, basée à La Ferté-Gaucher, recrute pour deux postes. Ses offres sont disponibles jusqu’au 1er septembre.
Auteur : Ewen Gavet
Publié le 13 juillet 22 à 7h32
Start-up industrielle fondée en 2018, Compose it a ouvert en juillet son premier site de production de 1 500 m2 à La Ferté-Gaucher. Dans le cadre de cette installation et pour lancer la commercialisation de réservoirs composites sous pression destinés aux marchés du stockage et du traitement de l’eau, un promoteur industriel est recherché.
En collaboration avec le directeur commercial, il développera l’activité et la croissance de l’entreprise en France et en Europe. Plus précisément, il développera des études de marché et développera une hypothèse de développement avec un positionnement sur de nouveaux marchés. Le nouvel employé rencontrera également de nouveaux clients potentiels et discutera avec eux des opportunités de vente. Son but sera de les garder en les satisfaisant. Enfin, il assurera la pérennité du business plan.
Trois années d’expérience en affaires et la maîtrise de l’anglais sont requises. Le poste est néanmoins ouvert aux jeunes diplômés ayant effectué un stage. C’est aussi un avantage que vous soyez entrepreneur et que vous parliez allemand. Il n’est pas précisé si un contrat à durée indéterminée (CDI) ou autre est disponible.
Un opérateur polyvalent aussi recruté
L’usine de La Ferté-Gaucher emploie également un autre emploi.
La personne embauchée pour ce poste d’opérateur polyvalent sera formée par Compose it pour détecter et répondre aux missions et tâches demandées. Aucune expérience particulière n’est donc nécessaire. Tout ce qui est requis est la constance, le sérieux, le volontariat et le souci du travail bien fait.
Il devra répondre à plusieurs postes : production de cuves composites robotisées, assemblage et palettisation, et essais hydrauliques.
Un contrat à durée déterminée de six mois est proposé, qui peut être transformé en contrat à durée indéterminée. Dans les six premiers mois, le salarié travaillera d’abord en journée, puis les 2/8.