La profonde inquiétude des travailleurs de la technologie face à la vague de licenciements

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hier à 17:53, mis à jour hier à 23:40

DECRIPTION – Après deux ans de croissance due à la pandémie, il est temps de réduire les coûts pour les entreprises du numérique.

Dans les couloirs de Meta (la maison mère de Facebook), les employés tremblent. Après des années à vivre la vie dorée, les stars de la Silicon Valley redoutent désormais de se réveiller un matin avec un e-mail de licenciement dans leur boîte de réception. Depuis la publication de résultats décevants fin juillet, leur patron Mark Zuckerberg ne cache plus ses intentions : face au spectre d’une récession imminente et au ralentissement de la demande pour ses services depuis le « retour à la vie normale », des éléments à plus faible les résultats pourraient bientôt être tirés. Après des années de croissance effrontée, des géants de la technologie comme Meta repensent désormais leurs priorités.

Dans un environnement macroéconomique marqué par l’instabilité géopolitique et un fort durcissement de la politique monétaire pour lutter contre l’inflation, il est temps de réduire les coûts des entreprises technologiques. Rythme d’embauche épouvantable ces deux dernières années…

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