L’IA dans la formation, l’emploi et l’entreprise : quelles tendances privilégier ?

Par Philippe Guerrier | jeudi 04 août 2022 | Apprentissage numérique

Dans le cadre du AI France Summit by le forum Numeum organisé le 5 juillet, un pool d’experts a présenté leurs visions et projets : IONIS Education Group, Business & Conclusion, SIA, INRIA, ALEIA.

Comment intégrer l’IA dans les programmes pédagogiques et faire découvrir aux entreprises ces technologies au cœur de la transformation numérique ?

Dans le cadre du forum AI France Summit by Numeum organisé le 5 juillet, un groupe d’experts a présenté ses points de vue et ses projets.

« Autant s’immerger dans l’IA juste après le bac » (Yves Poilane, IONIS Education Group)

« En 2021, le groupe IONIS a lancé une école IA post-bac : EPITA IA Institut. Nous souhaitons capter des étudiants passionnés par l’IA avant qu’ils n’intègrent un cursus dans une grande école d’ingénieur, une classe préparatoire ou un cursus d’ingénierie informatique ou de mathématiques. »

Pourquoi attendre 3 à 5 ans puis faire un DU ou un master AI ? Vous pouvez aussi vous immerger en IA après le bac pour vous immerger le plus tôt possible dans une formation en IA d’une durée comprise entre 3 et 6 ans.

« Nous avons un programme basé sur 4 piliers avec le même nombre d’heures :

Un cours en anglais et en immersion dans le modèle « eau » (part forte du cours en travaux pratiques et créatifs) association). L’étudiant décide au bout de deux ans s’il souhaite obtenir le diplôme EPITA (ingénieur) ou ISG (gestion), deux établissements du groupe IONIS. C’est là que l’étudiant se dirige avec un diplôme d’ingénieur ou de gestion. »

« Data engineer et data scientist : 2 profils différents à faire travailler ensemble » (Didier Gaultier, Business & Decision)

“Dans ESN Business & Enfin, nous comptons 130 consultants dans un département dédié à l’IA : data scientists, data scientists, data analysts, managers AI implementation. Nous nous positionnons parmi les leaders du marché en France.

En 2019, nous avons créé une école interne d’IA pour former nos propres consultants sur un métier qui n’existait pas en France à cette époque : l’ingénierie de l’information. Il est publié sur une période de trois mois. Nous avons fait ce diplôme et l’avons déposé auprès de Compétences françaises.

Les clients les plus satisfaits voulaient la même IA d’apprentissage automatique pour leurs comptes. Nous avons vendu l’idée à de nombreuses entreprises telles que Sanofi, BPCE, BNP Paribas. Nous avons également créé un court cours d’analyse de données et un cours de science des données avec une grande différence d’approche. Les cultures de ces 2 types de conseillers ne sont pas les mêmes :

L’un des principaux défis est d’utiliser ces deux informations pour travailler ensemble et ce n’est pas une décision pardonnable. Nous publierons un livre blanc sur l’IA manufacturière en octobre 2022.

« Une formation qui donne accès à la délivrance d’un certificat chef de projets IA » (Olivier Flebus, SIA)

“Dans notre IA & Data, qui unit les constructeurs automobiles et les consommateurs, nous voulons fournir un modèle pédagogique pour les personnes qui en ont déjà. Nous sommes encouragés par les changements croissants basés sur l’IA dans le secteur automobile. On entend beaucoup parler du véhicule autonome, mais il existe bien d’autres applications dans la supply chain, la production, l’usine.

Nous avons voulu aller au-delà de l’enseignement, avec une étude au long cours réalisée avec Mines Paris, l’Université Paris Dauphine-PSL et l’institut interdisciplinaire IA Prairie – Paris.

Ce cours est l’occasion de présenter un exemple de chef de projet IA. Nous sommes dans la deuxième saison. »

« Nous avons lancé plusieurs gammes de formations IA » (David Simplot, INRIA)

« L’INRIA Academy est un dispositif de formation continue dont la création a débuté en 2020. Elle s’inscrit dans notre plan d’accélération dans le monde numérique : IA, cybersécurité, quantique, cloud et santé numérique. Nous avons formé plus de 2 000 personnes depuis sa création .

Au travers de l’Académie INRIA, l’enseignement est perçu comme un outil d’initiation à la technologie et non comme une initiation à la programmation informatique. Nous avons mis en place plusieurs axes de formation en IA développés par des chercheurs :

Dans le cadre du PEPR (Programmes et Equipements de Recherche Prioritaires), nous avons également mis en place une plateforme ouverte et un socle technologique fort pour accompagner les entreprises dans l’usage de l’IA et leur transformation numérique. »

« Il est devenu important de mentionner les liens entre l’IA, les métiers et le business » (Thomas Czernichow, ALEIA)

« NOW est une source ouverte pour les entreprises qui souhaitent développer et mettre en production leurs produits d’IA de manière sûre, appelée bac à sable.

Nous entrons dans une phase de maturité dans le développement de l’IA avec un besoin raisonnable de confiance dans le secteur des entreprises qui ont besoin de compétences. Il est important de mentionner le lien entre l’IA, le travail et les affaires.

Nous avons mis en place une formation interne pour aligner l’équipe sur les objectifs et les spécifications du produit. Nous avons également:

(Extrait d’articles parus sur News Tank RH le 19/07/2022. Pour recevoir l’offre)

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