Point d’indice officiel : vers une revalorisation de 4 % ?

INFORMATIONS PROFESSIONNELLES BFM. Selon les syndicats de fonctionnaires, une hausse de 4% des points d’indice est le « scénario le plus probable ». Le ministre Stanislas Guerini a reçu mardi les syndicats pour en faire l’annonce.

Pour la première fois depuis cinq ans, l’indice des fonctionnaires va être revalorisé. Une augmentation de salaire pour 5,5 millions de fonctionnaires dans le pays atteindrait 4%. Le ministre de la Transformation et des Services publics Stanislas Guerini reçoit mardi matin les syndicats de la fonction publique pour annoncer la revalorisation du point.

Ce geste était très attendu par les fonctionnaires, car le point d’indice est gelé depuis 2017, et depuis 2010 il n’a augmenté que de 1,2 %.

Une revalorisation insuffisante

Ce n’est pas suffisant pour satisfaire les syndicats. S’ils saluent le dégel, ils estiment que le gouvernement est loin du but. D’une part, cette revalorisation est inférieure au taux d’inflation attendu de 5,5% sur un an.

Aussi, en raison du retard accumulé depuis le gel du point d’indice, il y aurait un écart d' »au moins 15 points sur la période, entre la croissance des prix et la croissance des points », selon le calcul du syndicat. Plusieurs d’entre eux ont exigé une compensation importante d’au moins 10 %.

Une hausse du point d’indice de 4% serait très coûteuse pour les finances publiques, de l’ordre de 8 milliards d’euros. Car, selon Bercy, une hausse de 1 % d’un point d’indice coûte 2 milliards de dollars.

Quelle est la valeur du point d’indice 2022 ?

D’une valeur d’un point de 4,69 € en mai 2022, le salaire mensuel de base d’un agent dont l’indice est de 500 est de 2 345 €. Les primes et indemnités représentaient, en moyenne, avec de fortes variations, environ 30 % du salaire brut de base des fonctionnaires en 2019.

Quelle est la valeur du point dans la fonction publique ? La valeur du point d’indice est de 4,68602 € au 1er février 2017.

Comment calculer le salaire à partir de l’indice ?

Le salaire mensuel brut est calculé en multipliant ce point d’indice par son indice majoré (IM). Un exemple pour un IM égal à 500, le salaire mensuel brut au 1er février 2017 est de 500 X 4,6860 = 2343 euros.

Quelle augmentation point d’indice fonctionnaire ?

Dans ses prévisions, l’Institut table sur une augmentation de 3 % de la valeur du point d’indice de la fonction publique. Le montant effectif de cette revalorisation sera annoncé par le Gouvernement le mardi 28 juin.

Comment calculer le salaire ?

Par exemple, un salarié à temps partiel qui travaille 28 heures par semaine et qui est payé à l’heure 20 € brut perçoit un salaire mensuel brut de 28 heures x 52 semaines/12 mois soit 121,33 heures x 20 € soit 2 426,60 €.

Comment calculer le salaire à partir de l’indice? Valeur de l’indice 100 Pour calculer le salaire mensuel brut, multipliez son indice majoré par cette valeur, puis divisez le résultat par 1200. Exemple pour MI égale 500, le salaire mensuel brut au 1er février 2017 est de 500 X 5623,23 : 1200 = 2343 euros .

Comment calculer le salaire net ?

Cependant, pour convertir facilement et facilement votre salaire brut en net, il vous suffit de déduire 23 % de votre salaire brut. Cependant, si vous êtes employé dans la fonction publique, vous devrez déduire 15 % de votre salaire brut, et non 23 %.

Comment calculer un salaire 35h ?

En 2021, le montant du salaire mensuel minimum est de 1 554,58 euros brut, soit 1 231 euros net, sur la base d’une durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires. Cela donne un taux horaire de 10,25 euros brut de l’heure.

Comment calculer le salaire indiciaire au Burkina Faso ?

L’indice de premier niveau de la première classe est l’indice de référence du classement des indices. Il est obtenu en multipliant les dix onzièmes (10/11) de la base mensuelle contractée par douze mois et en divisant par la valeur du point d’indice.

Quel est le salaire indexé ? Un fonctionnaire ou fonctionnaire ne perçoit pas de salaire, mais un salaire brut indiciel. Le montant du salaire brut indiciaire est fixé selon la classe et le grade du salarié. Chaque niveau correspond à un indice brut qui détermine la position de l’agent sur l’échelle des indices.

Où trouver sa grille indiciaire ?

Inscrit sur la masse salariale de chaque fonctionnaire, l’indice majoré attribué à chaque indice brut peut également être connu lors de la consultation de différents réseaux d’indices. Pour les fonctionnaires, ces réseaux d’index sont visibles sur le site www.fonction-publique.gouv.fr/.

Comment calculer le salaire à partir de l’indice ?

Le salaire mensuel brut est calculé en multipliant ce point d’indice par son indice majoré (IM). Un exemple pour un IM égal à 500, le salaire mensuel brut au 1er février 2017 est de 500 X 4,6860 = 2343 euros.

Comment calculer le salaire net dans la fonction publique ?

Mais la recette est évidemment gardée secrète. Cependant, pour convertir facilement et facilement votre salaire brut en net, il vous suffit de déduire 23 % de votre salaire brut. Cependant, si vous êtes employé dans la fonction publique, vous devrez déduire 15 % de votre salaire brut, et non 23 %.

Comment calculer le salaire avec l’indice? Votre indice majoré x La valeur annuelle du salaire brut indiciaire correspondant à IM 100 / 100. Votre salaire mensuel brut indiciaire est égal à : Votre indice majoré x La valeur annuelle du salaire brut indiciaire correspondant à IM 100 / 1200.

Comment fonctionne le salaire dans la fonction publique ?

Honoraire principal Le montant du salaire est fixé en fonction du rang de l’agent (dans son corps) et du niveau qu’il a atteint ou de la fonction qui lui a été attribuée. A chaque niveau correspond un indice brut (IB), qui correspond à un indice majoré (IM). L’indice brut (IB) est un indice de carrière.

Quel est le salaire net de 1800 euros brut ?

1800 euros bruts correspondent à 1404 € nets en statut non exécutif.

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