Avec le Covid-19, le télétravail s’impose de plus en plus. Mais la part du présentiel varie, notamment dans les entreprises de la Big Tech, de Netflix à Google.
C’est l’un des métiers dont on devrait le plus entendre parler à la rentrée : le « Chief Remote Officer » – un leader capable de réfléchir et d’anticiper la meilleure façon de motiver les salariés qui travaillent à domicile. Car, depuis le début de la pandémie de coronavirus, les salariés ont pris goût au travail à distance (voir ci-dessous). « C’est la chose la plus importante qui soit arrivée dans ma vie, une conséquence d’Internet qui est peut-être encore plus importante qu’Internet », déclare l’investisseur vedette Marc Andreessen. « Le travail à distance a le potentiel de changer la civilisation », a déclaré a16z, partenaire du fonds de capital-risque, qui a investi dans Pinterest et Twitter et siège au conseil d’administration de Meta, la société mère de Facebook. Cependant, si le travail…
FRANK ET HELENA / Source de l’image via AFP
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